{"id":3458,"date":"2013-07-05T00:00:00","date_gmt":"2013-07-05T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/u15.ca\/publications\/statements-releases\/le-u15-cherche-un-coordonnateur-echange-de-donnees\/"},"modified":"2013-07-05T00:00:00","modified_gmt":"2013-07-05T04:00:00","slug":"le-u15-cherche-un-coordonnateur-echange-de-donnees","status":"publish","type":"statements-releases","link":"https:\/\/u15.ca\/fr\/publications\/statements-releases\/le-u15-cherche-un-coordonnateur-echange-de-donnees\/","title":{"rendered":"Le U15 cherche un coordonnateur \u2013 \u00c9change de donn\u00e9es"},"content":{"rendered":"

Relevant de la directrice g\u00e9n\u00e9rale et sous la supervision du Comit\u00e9 de direction de l\u2019\u00c9change de donn\u00e9es de U15 (U15ED\/CD), le coordonnateur collabore avec le pr\u00e9sident du groupe d\u2019\u00c9change de donn\u00e9es (U15ED) afin de faciliter la collecte d\u2019informations dans des formats accessibles aux repr\u00e9sentants des \u00e9tablissements et qui favorisent l\u2019atteinte de deux principaux objectifs : documenter la mission et le mandat individuels et collectifs des \u00e9tablissements membres de U15; appuyer les efforts promotionnels et de d\u00e9marchage de U15.\u00a0<\/p>\n

Activit\u00e9s principales:\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Appui au secr\u00e9tariat de U<\/strong>15\u00a0<\/strong><\/h3>\n
    \n
  • Agir comme agent de liaison entre le secr\u00e9tariat de U15 et le U15ED afin d\u2019assurer une bonne communication bidirectionnelle \u00e0 l\u2019\u00e9gard des priorit\u00e9s du conseil ex\u00e9cutif ainsi que de l\u2019\u00e9tat et des r\u00e9sultats des projets men\u00e9s par le U15ED.\u00a0<\/li>\n
  • Travailler en collaboration avec le directeur, analyse de donn\u00e9es et politique afin de transmettre de l\u2019information strat\u00e9gique \u00e0 la directrice g\u00e9n\u00e9rale pour appuyer les buts et objectifs de l\u2019ex\u00e9cutif de U15 et des sous-comit\u00e9s.\u00a0<\/li>\n
  • Pr\u00e9parer, sous la direction de la directrice g\u00e9n\u00e9rale de U15, des rapports pour le comit\u00e9 directeur, le conseil ex\u00e9cutif, les vice-recteurs \u00e0 l\u2019enseignement et \u00e0 la recherche et pour la directrice g\u00e9n\u00e9rale.\u00a0<\/li>\n
  • Mener des recherches et des analyses afin d\u2019appuyer les collaborations avec diverses organisations nationales et internationales ayant des int\u00e9r\u00eats semblables \u00e0 ceux du U15ED.\u00a0<\/li>\n
  • \u00c9tablir les calendriers et coordonner les t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rences mensuelles du U15ED et la r\u00e9union annuelle face \u00e0 face en consultation avec l\u2019adjointe de direction de U15 et l\u2019\u00e9tablissement h\u00f4te.\u00a0<\/li>\n
  • Appuyer les U15ED et le U15ED\/CD dans toutes leurs activit\u00e9s, notamment : pr\u00e9paration de calendriers, coordination de t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rences, pr\u00e9paration de documents de travail des r\u00e9unions, r\u00e9daction de proc\u00e8s-verbaux.\u00a0<\/li>\n
  • Offrir des orientations et des id\u00e9es de d\u00e9veloppement aux membres du U15ED.\u00a0<\/li>\n
  • Ex\u00e9cuter d\u2019autres t\u00e2ches demand\u00e9es par la directrice g\u00e9n\u00e9rale.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n

    Coordination de projet\u00a0<\/strong><\/h3>\n
      \n
    • Coordonner les activit\u00e9s de collecte, de soumission et d\u2019analyse d\u2019informations des membres du U15ED afin de s\u2019assurer qu\u2019elles s\u2019inscrivent dans les priorit\u00e9s \u00e9tablies par le conseil ex\u00e9cutif.\u00a0<\/li>\n
    • Collaborer avec les responsables de projets pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es.\u00a0<\/li>\n
    • \u00c9tablir des calendriers de soumission de donn\u00e9es pour chaque \u00e9l\u00e9ment d\u2019information et effectuer un suivi aupr\u00e8s des responsables et des repr\u00e9sentants d\u2019\u00e9tablissement afin de s\u2019assurer de l\u2019ad\u00e9quation des calendriers.\u00a0<\/li>\n
    • Travailler en collaboration avec les pr\u00e9sident et vice-pr\u00e9sident du U15ED afin d’identifier les responsables de projets, \u00e0 des fins telles que la collecte d\u2019informations, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et l\u2019analyse des donn\u00e9es ainsi que les enjeux d\u00e9coulant de chaque ensemble de donn\u00e9es.\u00a0<\/li>\n
    • Coordonner la soumission des informations entre les \u00e9tablissements membres et cr\u00e9er ou maintenir \u00e0 jour diff\u00e9rentes bases de donn\u00e9es au moyen des technologies appropri\u00e9es.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n

      Gestion de l\u2019information\u00a0<\/strong><\/h3>\n
        \n
      • Utiliser un syst\u00e8me de transfert \u00e9lectronique de donn\u00e9es s\u00e9curitaire et le perfectionner au besoin.\u00a0<\/li>\n
      • Mettre en place et tenir \u00e0 jour des outils favorisant les communications et la participation du U15ED au moyen de diff\u00e9rents m\u00e9dias (par exemple, courriel, Listserv, listes de diffusion, conf\u00e9rences Web).\u00a0<\/li>\n
      • S\u2019assurer que les bases de donn\u00e9es sont accessibles pour les repr\u00e9sentants des \u00e9tablissements tout en \u00e9tant prot\u00e9g\u00e9es contre les acc\u00e8s non autoris\u00e9s.\u00a0<\/li>\n
      • Produire des rapports ou des extraits provenant des bases de donn\u00e9es suivant les demandes des \u00e9tablissements membres de U15 ou de demandeurs externes, sur autorisation de la directrice g\u00e9n\u00e9rale ou du pr\u00e9sident du U15ED, conform\u00e9ment aux protocoles de divulgation et d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information du U15ED.\u00a0<\/li>\n
      • Se tenir inform\u00e9 des derniers d\u00e9veloppements technologiques et m\u00e9thodologiques afin de s\u2019assurer que l\u2019ED continue d\u2019\u00eatre efficace et attentif aux besoins de U15.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n

        Habilet\u00e9s et connaissances\u00a0<\/strong><\/h3>\n
          \n
        • Connaissance et compr\u00e9hension de la mission et des activit\u00e9s de U15.\u00a0<\/li>\n
        • Excellentes habilet\u00e9s de communication permettant des interactions efficaces avec les repr\u00e9sentants d\u2019ED dans diff\u00e9rents cadres op\u00e9rationnels exigeant de grandes capacit\u00e9s d\u2019adaptation.\u00a0<\/li>\n
        • Capacit\u00e9 \u00e0 faire preuve de tact, de rigueur, de discr\u00e9tion et de discernement lors de la gestion d\u2019informations hautement confidentielles.\u00a0<\/li>\n
        • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante, avec une supervision minimale, \u00e0 \u00e9tablir ses propres priorit\u00e9s et \u00e0 coordonner des activit\u00e9s assorties de d\u00e9lais serr\u00e9s.\u00a0<\/li>\n
        • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler pour une organisation dont les membres sont \u00e9loign\u00e9s g\u00e9ographiquement, ce qui n\u00e9cessite un bon jugement ind\u00e9pendant.<\/li>\n
        • Exp\u00e9rience en gestion et en coordination de projets associ\u00e9e \u00e0 de bonnes habilet\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019organisation et aux activit\u00e9s de suivi.\u00a0<\/li>\n
        • Excellentes notions quantitatives et exp\u00e9rience approfondie en informatique, incluant une bonne connaissance des feuilles de calcul et des logiciels de bases de donn\u00e9es, des applications Web et des outils de gestion informatiques.<\/li>\n
        • Capacit\u00e9 \u00e0 composer avec des donn\u00e9es dans des formats diff\u00e9rents et parfois incompatibles.\u00a0<\/li>\n
        • Exp\u00e9rience de plusieurs ann\u00e9es dans une situation de gestion et d\u2019utilisation de bases de donn\u00e9es dans un milieu universitaire, ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente.\u00a0<\/li>\n
        • Formation approfondie en statistiques et m\u00e9thodologie de recherche.\u00a0<\/li>\n
        • Exp\u00e9rience dans un langage de programmation de haut niveau, par exemple Python (constitue un atout).\u00a0<\/li>\n
        • Exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation et la gestion de bases de donn\u00e9es (constitue un atout).\u00a0<\/li>\n
        • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans les deux langues officielles du Canada, tant \u00e0 l\u2019oral qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9crit (constitue un atout important).\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n

          Exigences physiques\u00a0<\/b><\/h3>\n
            \n
          • Il s\u2019agit d\u2019un poste \u00e0 temps complet.\u00a0<\/li>\n
          • Le bureau est situ\u00e9 \u00e0 Ottawa, mais les candidats exceptionnels vivant \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la r\u00e9gion de l\u2019Outaouais pourraient \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s.\u00a0<\/li>\n
          • Longues p\u00e9riodes de travail devant l\u2019\u00e9cran ou au t\u00e9l\u00e9phone en position assise.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n

            Salaire\u00a0<\/b><\/h3>\n

            Le salaire est fix\u00e9 en fonction des comp\u00e9tences et de l\u2019exp\u00e9rience.\u00a0<\/p>\n

            Veuillez soumettre votre lettre de couverture et votre C.V. \u00e0 secretariat@u15.ca <\/span>par le 31 juillet 2013.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","news-type":[],"u15-year":[15],"class_list":["post-3458","statements-releases","type-statements-releases","status-publish","hentry","u15-year-15"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/u15.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/statements-releases\/3458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/u15.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/statements-releases"}],"about":[{"href":"https:\/\/u15.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/statements-releases"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/u15.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/u15.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-type?post=3458"},{"taxonomy":"u15-year","embeddable":true,"href":"https:\/\/u15.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/u15-year?post=3458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}